{"id":16993,"date":"2024-09-09T12:59:21","date_gmt":"2024-09-09T10:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/it-teams-global.de\/?p=16993"},"modified":"2024-09-09T13:01:18","modified_gmt":"2024-09-09T11:01:18","slug":"%d8%ae%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%af%d8%a7%d8%a6%d9%85","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-teams-global.de\/ar\/2024\/09\/09\/%d8%ae%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%af%d8%a7%d8%a6%d9%85\/","title":{"rendered":"\u062e\u0628\u0631\u0627\u0621 \u062a\u0643\u0646\u0648\u0644\u0648\u062c\u064a\u0627 \u0627\u0644\u0645\u0639\u0644\u0648\u0645\u0627\u062a \u0641\u064a \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u062f\u0627\u0626\u0645\u0629"},"content":{"rendered":"

Normalerweise gehen Sie bei der Personalvermittlung <\/a>davon aus, dass Sie Personal f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum erhalten k\u00f6nnen. Das ist auch richtig so, dar\u00fcber hinaus werden wir aber auch aktiv f\u00fcr Sie, wenn Sie IT-Experten<\/a> in Festanstellung suchen.<\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten in diesem Bereich dann nicht als Personalvermittlung f\u00fcr Sie sondern als Headhunter<\/a>. Wir nutzen unsere verschiedenen Netzwerke, um den IT-Experten zu finden, den Sie suchen.<\/p>\n\n\n\n

Wir von Zeitarbeit International<\/a> sind seit \u00fcber 25 Jahren auf dem Gebiet der Personalvermittlung t\u00e4tig und haben verschiedene M\u00f6glichkeiten, Personal schnell und unkompliziert zu finden.<\/p>\n\n\n\n

\u0645\u0627 \u0647\u064a \u0627\u0644\u0627\u062e\u062a\u0644\u0627\u0641\u0627\u062a \u0628\u064a\u0646 \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0628\u0627\u0634\u0631 \u0648\u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0624\u0642\u062a\u061f<\/h2>\n\n\n\n

Bei der Arbeitnehmer\u00fcberlassung <\/a>ist der Mitarbeiter bei uns angestellt. Wir \u00fcberlassen den Mitarbeiter dann f\u00fcr eine bestimmte Zeit an Sie. Dieser Zeitraum ist vorher genau festgelegt und der Mitarbeiter bleibt bei uns eingestellt. Wir sind dem Mitarbeiter gegen\u00fcber weisungsbefugt. Das hat nat\u00fcrlich Vorteile f\u00fcr Sie, andererseits muss der Mitarbeiter nach Ablauf der Frist Ihr Unternehmen verlassen. Brauchen Sie \u00fcber den vereinbarten Zeitraum hinaus einen Mitarbeiter, m\u00fcssen wir in diesem Fall wieder eine neue Person vermitteln.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie also direkt zu Beginn wissen sollten, dass Sie dauerhaft einen Mitarbeiter brauchen<\/strong>, ist die Direktvermittlung <\/a>der bessere Weg f\u00fcr Sie. \u00dcber unser Netzwerk haben wir mehr M\u00f6glichkeiten, einen geeigneten Mitarbeiter f\u00fcr Sie zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Mitarbeiter wird dann bei Ihnen eingestellt. Das bedeutet, dass Sie mit den IT Fachkr\u00e4ften <\/a>den Vertrag unterschreiben. Wir sind in diesem Prozess dann au\u00dfen vor. Dieser Mitarbeiter ist dann direkt bei Ihnen eingestellt, es gibt keine Frist, wenn Sie dies nicht w\u00fcnschen und Sie sind dem Mitarbeiter gegen\u00fcber weisungsbefugt.<\/p>\n\n\n\n

\u0643\u064a\u0641 \u064a\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0627\u0644\u062f\u0627\u0626\u0645 \u0644\u062f\u064a\u0646\u0627\u061f<\/h2>\n\n\n\n

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  1. \u0644\u0642\u062f \u0643\u0644\u0641\u062a\u0646\u0627 \u0628\u0627\u0644\u0628\u062d\u062b \u0639\u0646 \u062e\u0628\u064a\u0631 \u0641\u064a \u062a\u0643\u0646\u0648\u0644\u0648\u062c\u064a\u0627 \u0627\u0644\u0645\u0639\u0644\u0648\u0645\u0627\u062a \u0644\u0634\u063a\u0644 \u0645\u0646\u0635\u0628 \u062f\u0627\u0626\u0645<\/li>\n\n\n\n
  2. \u0646\u0623\u062e\u0630 \u0645\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0631\u0634\u062d \u0648\u0646\u0628\u062f\u0623 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u062b \u0639\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0638\u0641\u064a\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0646\u0627\u0633\u0628\u064a\u0646. \u0646\u0642\u0648\u0645 \u0628\u062c\u0645\u0639 \u0627\u0644\u0639\u062f\u064a\u062f \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0631\u0634\u062d\u064a\u0646 \u0627\u0644\u0645\u062d\u062a\u0645\u0644\u064a\u0646\u060c \u0648\u0625\u062c\u0631\u0627\u0621 \u0627\u0644\u0645\u0642\u0627\u0628\u0644\u0627\u062a \u0627\u0644\u0623\u0648\u0644\u064a\u0629 \u0648\u0645\u0646 \u062b\u0645 \u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0645\u0644\u0641\u0627\u062a \u0627\u0644\u0634\u062e\u0635\u064a\u0629 \u0644\u0643.<\/li>\n\n\n\n
  3. \u0639\u0644\u064a\u0643 \u0623\u0646 \u062a\u0642\u0631\u0631 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0645\u0631\u0634\u062d \u062b\u0645 \u062a\u0648\u0642\u0639 \u0639\u0642\u062f \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0645\u0639\u0647.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u0627\u0643\u062a\u0634\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0632\u064a\u062f >>><\/a><\/p>\n\n\n\n

    \u0645\u0627 \u0647\u064a \u0627\u0644\u0641\u0648\u0627\u0626\u062f \u0628\u0627\u0644\u0646\u0633\u0628\u0629 \u0644\u0643\u061f<\/h2>\n\n\n\n

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    \u0646\u0642\u0648\u0645 \u0628\u062a\u0639\u064a\u064a\u0646 \u0645\u062a\u062e\u0635\u0635\u064a\u0646 \u0641\u064a \u062a\u0643\u0646\u0648\u0644\u0648\u062c\u064a\u0627 \u0627\u0644\u0645\u0639\u0644\u0648\u0645\u0627\u062a \u0645\u0646 \u0623\u0648\u0631\u0648\u0628\u0627 \u0627\u0644\u0634\u0631\u0642\u064a\u0629 \u0648\u0622\u0633\u064a\u0627 \u0644\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062f\u0627\u0626\u0645 \u0648\u0627\u0644\u0645\u0624\u0642\u062a:<\/h3>\n\n\n\n
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