Wir wissen, wie schwierig es mittlerweile für Unternehmen ist, IT Fachkräfte zu finden. Gerade im IT Bereich herrscht echter Mangel an Fachpersonal. Das macht die Schere noch weiter, denn es entsteht eine große Lücke zwischen offenen Stellen und Stellenbesetzung. Deshalb können wir Ihnen helfen, denn wir können Ihnen IT Fachkräfte oder ganze remote Teams in der Zeitarbeit vermitteln.
التوظيف المؤقت لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات
Da wir seit über 25 Jahren als Zeitarbeitsunternehmen Mitarbeiter vermitteln, haben wir einen großen Pool an verschiedenen Mitarbeitern, die wir Ihnen im Bereich der IT vermitteln können. Dazu gehören:
- ذلك مسؤولي النظام
- مسؤولي قواعد البيانات
- متخصصون في السحابة
- سكروم ماسترز
- مستشار تكنولوجيا المعلومات
- تحليل الأعمال
- مسؤولي الشبكات
- مطوري البرمجيات والمبرمجين
- خبراء الأمن السيبراني
- محللي الأعمال
- مطور تطبيقات الهاتف المحمول
- خبراء في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
- مدير CTO
- مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم
- وأكثر من ذلك بكثير
ما هي تحديات العثور على متخصصين في تكنولوجيا المعلومات في الوظائف المؤقتة؟
غالباً ما يأتي متخصصو تكنولوجيا المعلومات الآن من بلدان أخرى. لذلك من المهم أن يتم دمجهم في الشركة وفقاً لذلك. فأنت ترغب في توظيفهم لأطول فترة ممكنة، لذا يجب أن يشعروا بالاندماج والأمان في الشركة حتى لا يغادروها بسرعة مرة أخرى.
خاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، يتوقع الموظفون أن يتمكنوا من العمل عن بعد والحصول على ساعات عمل مرنة إذا كانت الوظيفة تسمح بذلك. إذا أرادت الشركة أن تظل قادرة على المنافسة، فيجب عليها قبول هذا المطلب.
كما أن مسألة "الأجر المتساوي" مهمة جداً في هذا المجال. هناك العديد من وكالات التوظيف المؤقتة التي تغري عملاءها بأجر منخفض في الساعة التي يوظفون بها متخصصي تكنولوجيا المعلومات. ليس هذا هو الحال معنا. نحن ندفع لموظفينا أجوراً عادلة وتنافسية، تماماً مثل الموظفين الدائمين. تختلف هذه الأجور بشكل كبير، لذا من المهم معرفة المتطلبات. وهذا يمكّننا من توظيف المرشح المناسب في المقابلة. لا يمكن طرح الأسئلة الصحيحة إلا إذا توفرت المعرفة المتخصصة.
ما هي الفائدة من توظيف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من الخارج؟
Viele Unternehmen scheuen sich davor, IT Fachkräfte aus dem Ausland oder IT Remote Teams einzustellen. Sie denken, dass die Kommunikation schwierig ist und sich die Mitarbeiter nicht in die Unternehmenskultur einfügen. Das ist bei unseren Mitarbeitern nicht der Fall, denn deutsch oder englisch sind Voraussetzungen, um für uns zu arbeiten. Außerdem sind unsere Mitarbeiter in der Regel schon in unterschiedlichen deutschen Unternehmen eingesetzt worden und kennen sich mit deutscher Geschäftspolitik aus.
كما تستفيد كشركة من الخبرات المتنوعة التي يتمتع بها متخصصو تكنولوجيا المعلومات لدينا. كما تتلقى أفكاراً جديدة ووجهات نظر جديدة يمكن أن تستفيد منها نجاح شركتك. نحن نوظف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من أوروبا الشرقية ودول الاتحاد الأوروبي وآسيا. يؤدي المتخصصون الأجانب في تكنولوجيا المعلومات إلى زيادة التنوع في الفريق. وهذا يمكن أن يكون دفعة حقيقية للإبداع ويؤدي في كثير من الحالات إلى حلول مبتكرة.
IT Fachkräfte in Zeitarbeit bringen nicht nur eine andere Denkweise und eine andere Kultur mit in Ihr Unternehmen. Sie haben an verschiedenen Stellen bereits gearbeitet, unterschiedliche Unternehmen kennengelernt und wissen deshalb auch genau, wie Probleme effektiv gelöst werden können.
Als führender Personaldienstleister stärken wir, Zeitarbeit International, seit über 25 Jahren Unternehmen durch Technologie und IT Personal. Unsere Expertise liegt in der digitalen Transformation, IT-Personalvermittlung, Softwareentwicklung & Cybersecurity unter Nutzung unserer weltweiten IT-Beratung.