Senior Software Engineer mit Schwerpunkt auf Java und Microservices-Architektur

Spezialisierung:  E-Commerce, Bankwesen, Telekommunikation, Social Media Management

Der Kandidat Mohammadreza ist ein erfahrener Senior Software Engineer mit umfangreicher Expertise in Java, Spring Boot, und Microservices-Architekturen. Er bringt fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Softwarelösungen mit, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, Bankwesen, Telekommunikation, und Social Media Management. Reza besitzt starke Fähigkeiten in der Teamführung und im Event-Driven Development unter Einsatz von Technologien wie Kafka.

Technische Kompetenzen:

• Backend-Technologien: Java 8-21, Spring Boot, JPA, Hibernate, Akka, EJB, JMS, Microservices, Kafka
• Frontend-Technologien: AngularJS, React, Bootstrap
• Datenbanken: Oracle, MySQL, PostgreSQL, DB2, DynamoDB, Redis, ElasticSearch
• DevOps und Cloud: AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway), Docker, Kubernetes, Jenkins, SonarQube
• Entwicklungsmethoden: Test-Driven Development (TDD), Hexagonale Architektur, RESTful Services, Scrum, SAFE
• Weitere Tools: Git, GitHub, Bitbucket, Maven, Gradle, IntelliJ, Jira

Berufliche Erfahrungen und Erfolge:

1. Senior Software Engineer bei Facelift (Okt 2022 – heute, Berlin, Deutschland):
   • Entwicklung von Social Media Management-Tools unter Verwendung von Java, Apache Kafka und Microservices.
   • Aufbau von skalierbaren Lösungen durch Event-Driven Development und Kubernetes.
2. Senior Software Engineer bei Krieger Digital (Dez 2020 – Sep 2022, Berlin, Deutschland):
   • Entwicklung von E-Commerce-Lösungen für große Einzelhändler, darunter Höffner und Sconto.
   • Einsatz von SAP Hybris und Spring Boot für die Integration und Skalierung von Backend-Systemen.
3. Tech Lead/Senior Software Developer bei Sadad Informatics (März 2016 – Nov 2019, Teheran, Iran):
   • Leitung eines Teams zur Entwicklung eines Loan & Credit Systems für die Melli Bank, die größte Bank im Nahen Osten.
   • Implementierung von Geschäftslogiken und technischer Beratung für die Führungsebene.
4. Senior Software Developer bei FANAP (Sep 2014 – März 2016, Teheran, Iran):
   • Entwicklung eines ERP-Systems für das Verkaufsmanagement mithilfe eines internen BPMS-Systems.

Bildungsweg:

• Master in Software-Engineering (2012 – 2014, Shiraz University)
• Bachelor in Software-Engineering (2007 – 2009, Islamic Azad University, Teheran)

Sprachkenntnisse:

• Persisch: Muttersprache
• Englisch: Fließend
• Deutsch: Grundkenntnisse

Soft Skills:

• Teamleitung, Problemlösungsfähigkeit, Kommunikation, Mentoring

Potenzielle Passung für Arbeitgeber:

Reza bringt umfassende Kenntnisse in Java und Spring-basierten Architekturen mit, die ihn zu einem idealen Kandidaten für Unternehmen machen, die auf skalierbare und event-gesteuerte Systeme setzen. Seine Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Microservices in Cloud-Umgebungen wie AWS macht ihn besonders wertvoll für Unternehmen im Fintech, E-Commerce, und Bankwesen, die auf robuste und skalierbare Backend-Lösungen angewiesen sind.

Diese Bewertung zeigt, dass der Kandidat über eine solide technische Grundlage und umfassende Führungserfahrung verfügt, was ihn für anspruchsvolle technische Rollen und leitende Positionen in der Softwareentwicklung qualifiziert.

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Bitte bei der Anfrage „Mohammadreza“ eingeben. Lebenslauf_Reza.pdf

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