Die digitale Transformation hat die Welt für immer verändert. Auch Cloud-Technologien sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Unternehmen, die auf Cloud-Technologien setzen oder den Übergang zur Cloud vollziehen möchten, sind auf erfahrene Cloud Engineers angewiesen. Wir von Zeitarbeit International vermitteln IT Fachkräfte aus Osteuropa und Asien.
Unsere Cloud Engineers (auch Cloud-Architekten, Cloud-Entwickler oder Cloud-Techniker genannt) sorgen für die reibungslose Gestaltung und Implementierung von Cloud-Lösungen in Unternehmen. Eine Cloud ist eine Infrastruktur, die nicht vor Ort (im Büro, in der Zentrale), sondern in einem geografisch entfernten Rechenzentrum liegt. Die Cloud kann Speicherplatz und Rechenleistung zur Verfügung stellen. Zu den wichtigsten Anbietern von Cloud-Technologien gehören Amazon Web Services (AWS), Google Cloud und Microsoft Azure.
Wir vermitteln Cloud Engineers für folgende Aufgaben:
Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnik oder einem verwandten Fach wird als Grundvoraussetzung für den Beruf des Cloud Engineers angesehen. Eine tiefer führende Spezialisierung im Cloud-Computing (z. B. durch einen Master-Abschluss oder durch verschiedene Zertifizierungen) wird auch oft vorausgesetzt. AWS, Microsoft Azure und Google Cloud bieten Zertifizierungen an.
Ein Cloud-Architekt muss außerdem folgende technische Fähigkeiten mitbringen:
Als Cloud Engineer sollte man außerdem gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen (für den Kundenkontakt), unter Stress schnell reagieren können und äußerst sorgfältig und zuverlässig sein.
Ja, der Beruf Cloud Engineer erfordert zahlreiche Kenntnisse, setzt eine langjährige Ausbildung voraus – und ist heutzutage sehr gefragt. Tendenz: steigend. Kein Wunder, dass sich dies auch in den Gehältern widerspiegelt. Cloud-Architekten in Deutschland können mit einer Gehaltsspanne von 60.000 bis 80.000 Euro rechnen. Das Gehalt hängt von Faktoren wie Berufserfahrung, Standort und Spezialisierung ab.
Cloud Engineers sind sehr gefragt. Viele Unternehmen haben deshalb Schwierigkeiten, rechtzeitig ihre offenen Stellen zu besetzen. Die Kosten, einen Cloud-Architekten zu finden und einzustellen, können also sehr hoch ausfallen.
Sie sind auf der Suche nach einem Cloud Engineer und fragen sich deshalb: Kann ich Cloud Engineers auch als Zeitarbeiter bzw. Leiharbeiter beschäftigen?
Die Antwort lautet: Ja! Personalleasing (auch Arbeitnehmerüberlassung oder eben Zeitarbeit genannt) hat viele Vorteile, darunter Flexibilität, Kosteneffizienz und Planbarkeit.
Diese drei Vorteile von Zeitarbeit treffen auch auf Cloud-Spezialisten zu. Das Einstellen von Cloud-Technikern als Zeitarbeiter stellt somit eine äußerst attraktive Lösung dar – vor allem für Unternehmen, die dringend auf der Suche nach einem Cloud Engineer sind, oder die die Dienste eines Cloud Engineers für begrenzte Zeit in Anspruch nehmen müssen, z. B. für eine Cloud-Migration, um Projektspitzen zu meistern oder um Personalausfall zu kompensieren. Cloud Engineers als Leiharbeiter sind in solchen Fällen die beste Lösung, wenn nicht gar die einzige.
Zeitarbeit International gilt seit 25 Jahren als führender Personaldienstleister in der Sparte der internationalen Arbeitnehmerüberlassung. Wir haben uns auf Personalleasing aus Osteuropa spezialisiert. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte – darunter auch Cloud Engineers – aus osteuropäischen Ländern wie Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und viele weitere. Die von uns vermittelten Cloud Engineers verfügen über alle nötigen fachlichen und Sprachqualifikationen, um sofort und effektiv in Ihrem Unternehmen anzufangen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihnen bei der Arbeitnehmerüberlassung von Cloud-Spezialisten helfen können, dann kontaktieren Sie uns! Unser Team freut sich auf Ihre Anfrage.