Der Scrum Master – Aufgaben, Karriere und Gehalt

Der Scrum Master ist die Leitung des Scrum Teams. Er hat die oberste Aufgabe, die Scrum Prinzipien einzuhalten. Er wird oft mit einem Produktmanager verwechselt, hat den Fokus aber mehr auf der Dynamik seines Teams und wie die Scrum Prinzipien umgesetzt werden. Wir vermitteln erfahrene Scrum Masters für Remote Teams als auch für Festeinstellung.

Aufgaben eines Scrum Masters

Der Scrum Master ist der Coach seines Teams. Er hat den großen Blick für das Framework und die Prinzipien und Prozesse im Scrum. Er ist Motivator seines Teams, hilft ihnen dabei besser arbeiten zu können und sorgt für eine Arbeitsumgebung, in denen sie frei von äußeren Störungen maximal produktiv sein können.

• Moderation von Scrum Meetings
• Beseitigung von Hindernissen
• Coaching
• Förderung der Dynamik im Team
• Schnittstelle
• Schutz seines Teams
• Überwachung der Aktivitäten
• Reporting

Jeden Tag werden im Scrum Team kurze und fokussierte Meetings abgehalten, die alle up to date halten und Fortschritte überwachen. Dabei werden Hindernisse schnell identifiziert. Wenn die Hindernisse identifiziert sind, ist es die Aufgabe des Scrum Masters, diese so schnell wie möglich zu beseitigen. Es können verschiedene Dinge sein, die sein Team davon abhalten, schnell und nachhaltig zu arbeiten.

Eine weitere Aufgabe ist das Coaching in der Anwendung von Scrum Prinzipien und Praktiken. Er hilft jedem seiner Teammitglieder dabei, die Rolle im Team effektiv durchzuführen und dabei zu helfen, Prozesse zu verbessern. Der Scrum Master ist auf ein starkes Team angewiesen, das selbstorganisiert arbeitet. Deshalb fördert er sein Team durch offene Kommunikation und setzt einen starken Fokus auf Zusammenarbeit und Teamspirit. Er kommuniziert nach außen mit dem Product Owner. Weiterhin hat er regelmäßigen Kontakt zu Stakeholder. Er schützt sein Team vor äußeren Störungen, denn sein Team muss produktiv und konzentriert sein. Dabei überwacht er die Leistung und Fortschritte seines Teams.

Scrum Master Fähigkeiten

• Management
• Coaching
• Team Führung
• Konfliktlösung
• Kommunikation
• Empathie
• Entscheidungsfindung

Tools:

• Scrum Tools (e.g., Jira, Trello, Azure DevOps).
• Kommunikationstools (e.g., Slack, Microsoft Teams). Collaboration tools (e.g., Confluence, Google Docs). Video conferencing tools (e.g., Zoom, Microsoft Teams).

Ausbildung Scrum Master:

Es gibt hier keine spezifische akademische Ausbildung, die Sie zum Scrum Master ausbildet. Die meisten kommen aus Bereichen des Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder der Informatik. Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und vor allen Dingen ein sehr gutes Verständnis für alle Methoden sind hier viel mehr wert als eine akademische Ausbildung.

Sie können verschiedene Scrum Zertifikate erwerben, die Arbeitgeber sehr gerne sehen:

• Certified Scrum Master (CSM) von der Scrum Alliance
• Professional Scrum Master (PSM) von org

Scrum Master Gehalt

Das Gehalt eines Scrum Masters ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Dazu zählen die Branche und der Standort des Unternehmens, aber auch die Berufserfahrung. Wenn Sie als Junior Scrum Master beginnen, können Sie mit einem Gehalt von ca 44.000 Euro brutto im rechnen. Wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung vorweisen können, liegt Ihr Jahresgehalt in der Regel zwischen 53.000 Euro und 65.000 Euro brutto. Die beiden Zertifikate, die wir Ihnen zuvor genannt haben, helfen Ihnen in einem Unternehmen, dass Ihr Gehalt höher ausfällt als wenn Sie keines haben.