نحن ندرك مدى الصعوبة التي تواجهها الشركات حالياً في العثور على المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. فهناك نقص حقيقي في الكوادر المتخصصة، لا سيما في مجال تكنولوجيا المعلومات. وهذا يزيد الفجوة اتساعًا، حيث تنشأ فجوة كبيرة بين الوظائف الشاغرة وتعيين الموظفين. ولذلك يمكننا مساعدتكم، فنحن قادرون على تزويدكم بأخصائيين في تكنولوجيا المعلومات أو بـ فرق عمل عن بُعد في مجال العمل المؤقت .

التوظيف المؤقت لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات

نظرًا لأننا نعمل منذ أكثر من 25 عامًا كشركة توظيف مؤقت لتوفير الموظفين، فإننا نمتلك قاعدة كبيرة من الموظفين المتنوعين الذين يمكننا توفيرهم لكم في مجال تكنولوجيا المعلومات. ومن بينهم:

ما هي تحديات العثور على متخصصين في تكنولوجيا المعلومات في الوظائف المؤقتة؟

غالباً ما يأتي متخصصو تكنولوجيا المعلومات الآن من بلدان أخرى. لذلك من المهم أن يتم دمجهم في الشركة وفقاً لذلك. فأنت ترغب في توظيفهم لأطول فترة ممكنة، لذا يجب أن يشعروا بالاندماج والأمان في الشركة حتى لا يغادروها بسرعة مرة أخرى.

خاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، يتوقع الموظفون أن يتمكنوا من العمل عن بعد والحصول على ساعات عمل مرنة إذا كانت الوظيفة تسمح بذلك. إذا أرادت الشركة أن تظل قادرة على المنافسة، فيجب عليها قبول هذا المطلب.

كما أن مسألة "الأجر المتساوي" مهمة جداً في هذا المجال. هناك العديد من وكالات التوظيف المؤقتة التي تغري عملاءها بأجر منخفض في الساعة التي يوظفون بها متخصصي تكنولوجيا المعلومات. ليس هذا هو الحال معنا. نحن ندفع لموظفينا أجوراً عادلة وتنافسية، تماماً مثل الموظفين الدائمين. تختلف هذه الأجور بشكل كبير، لذا من المهم معرفة المتطلبات. وهذا يمكّننا من توظيف المرشح المناسب في المقابلة. لا يمكن طرح الأسئلة الصحيحة إلا إذا توفرت المعرفة المتخصصة.

ذلك المتخصصين
هذا هو وضع الموظفين

ما هي الفائدة من توظيف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من الخارج؟

تتردد العديد من الشركات في توظيف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من الخارج أو فرق تكنولوجيا المعلومات عن بُعد . فهي تعتقد أن التواصل صعب وأن الموظفين لن يندمجوا في ثقافة الشركة. لكن هذا ليس هو الحال مع موظفينا، لأن إتقان اللغة الألمانية أو الإنجليزية شرط أساسي للعمل لدينا. علاوة على ذلك، عادةً ما يكون موظفونا قد عملوا سابقًا في شركات ألمانية مختلفة، ولديهم دراية بسياسات العمل الألمانية.

كما تستفيد كشركة من الخبرات المتنوعة التي يتمتع بها متخصصو تكنولوجيا المعلومات لدينا. كما تتلقى أفكاراً جديدة ووجهات نظر جديدة يمكن أن تستفيد منها نجاح شركتك. نحن نوظف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من أوروبا الشرقية ودول الاتحاد الأوروبي وآسيا. يؤدي المتخصصون الأجانب في تكنولوجيا المعلومات إلى زيادة التنوع في الفريق. وهذا يمكن أن يكون دفعة حقيقية للإبداع ويؤدي في كثير من الحالات إلى حلول مبتكرة.

المتخصصون في مجال تكنولوجيا المعلومات العاملون بنظام التوظيف المؤقت لا يقتصر دورهم على إثراء شركتك بأسلوب تفكير مختلف وثقافة مختلفة فحسب. بل إنهم عملوا بالفعل في وظائف متنوعة، وتعرفوا على شركات مختلفة، ولذلك فهم يعرفون بالضبط كيف يمكن حل المشكلات بفعالية.

بصفتنا شركة رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية، فإننا، Zeitarbeit International، ندعم الشركات منذ أكثر من 25 عامًا من خلال التكنولوجيا وموظفي تكنولوجيا المعلومات. تكمن خبرتنا في مجال التحول الرقمي، توظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات و الأمن السيبراني بالاستفادة من خدماتنا العالمية الاستشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات.

اتصل بنا >>>