Durch den Aufbau eines Offshore-Entwicklungszentrums investieren Sie als Unternehmen in Ihre Zukunft. Gerade im Ausland einen Aufbau zu starten, kann für ein Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein.
Der Gedanke des Offshorings ist noch relativ jung, wird allerdings immer beliebter bei Unternehmen, deren Technologieeinsatz rasant ansteigt. Der Vorteil ist hier, dass Fachkräfte aus den jeweiligen Ländern eingestellt werden können, die dann effizient und zielorientiert arbeiten können.
Es ist allerdings nicht einfach, ein Offshore-Entwicklungszentrum zu eröffnen. Es gibt einige Dinge, die beachtet werden müssen. Ob es das Errichten des Zentrums selbst oder das Rekrutieren von geeignetem Personal ist – all das erfordert die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien.
Wer ein Offshore-Entwicklungszentrum im Ausland errichtet, hat vor allen Dingen seine Kosten im Blick. Hier einige Punkte dazu:
Nutzen Sie das Know-how, die Erfahrungen und Best Practices externer Ressourcen aus anderen Großprojekten. Verlagern Sie Wartungs- und Fehlerbehebungsarbeiten mit niedrigerer Priorität auf ein externes Team, um Ihrem aktuellen Team Raum zu geben, sich auf das Neue und Wichtige zu konzentrieren.
Wir liefern Ihnen einen grundlegenden Service, wenn Sie sich mit dem Gedanken tragen, ein Offshore-Entwicklungszentrum im Ausland zu errichten. Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt und haben wichtige Erfahrungen. Wir helfen Ihnen nicht nur beim Aufbau, sondern auch beim Betrieb Ihres Offshore-Entwicklungszentrums. Wir helfen Ihnen vom ersten Schritt der Bedarfsanalyse über die Auswahl des richtigen Standorts bis zum laufenden Betrieb und der Qualitätssicherung weiter. Wir liefern Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
Hier sollte ein Unternehmen zuerst einmal seine Compliance-Abteilung mit ins Boot nehmen. Es gibt in jedem Land unterschiedliche Arbeitsgesetze. Auch die steuerlichen Vorschriften oder Datenschutzbestimmungen können unterschiedlich sein. Ein Unternehmen sollte außerdem daran denken, dass es die DSGVO einhalten muss, auch wenn es das Offshore-Entwicklungszentrum nicht in der EU betreibt.
Ein weiterer wichtiger Punkt auf der Liste ist die Daten-Infrastruktur. Man sollte daran denken, dass im Ausland ein sicherer Datentransfer gewährleistet werden muss. Außerdem sollte man beachten, dass das Internet nicht in allen Ländern gleich schnell ist. Deshalb ist gerade für ein IT- und Entwicklungszentrum ein Internet mit Hochgeschwindigkeit Voraussetzung.
Es muss außerdem klare Zugriffsrichtlinien geben, welche Mitarbeiter auf welche Daten Zugriff haben dürfen. Die IT sollte moderne Verschlüsselungstechnologien für den Datentransfer entwickeln. Auch der Einsatz von sicheren VPN kann dabei helfen.
Weiterhin sollte man daran denken, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten werden. Natürlich sind die Sprachkenntnisse das erste, was funktionieren sollte. Man sollte allerdings auch ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Kulturen mitbringen. Deshalb sollte ein Unternehmen in einem solchen Fall seine Mitarbeiter entsprechend schulen.