1. الامتثال

في هذا الصدد، ينبغي على الشركة أولاً إشراك قسم الامتثال لديها في العملية. تختلف قوانين العمل من بلد إلى آخر. كما قد تختلف اللوائح الضريبية أو أحكام حماية البيانات. وعلي الشركة أيضًا أن تضع في اعتبارها أنها ملزمة بالامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، حتى لو لم تكن تدير مركز التطوير الخارجي داخل الاتحاد الأوروبي.

2. البنية التحتية للبيانات

عنصر آخر مهم في القائمة هو البنية التحتية للبيانات. يجب أن نضع في اعتبارنا أنه يتعين ضمان نقل البيانات بشكل آمن في الخارج. كما يجب أن نلاحظ أن سرعة الإنترنت تختلف من بلد إلى آخر. ولذلك، فإن توفر إنترنت عالي السرعة يعد شرطًا أساسيًا، لا سيما بالنسبة لمركز تكنولوجيا المعلومات والتطوير.

3. سياسات الوصول

كما يجب أن تكون هناك إرشادات واضحة بشأن الوصول إلى البيانات، تحدد أي الموظفين يحق لهم الوصول إلى أي بيانات. وينبغي لقسم تكنولوجيا المعلومات تطوير تقنيات تشفير حديثة لنقل البيانات. كما يمكن أن يساعد استخدام شبكات VPN الآمنة في هذا الصدد.

4. التكامل والتدريب بين الثقافات

علاوة على ذلك، يجب أن تتذكر أن الموظفين من مختلف البلدان والثقافات سيعملون معًا. بالطبع هم كذلك المهارات اللغوية أول شيء يجب أن يعمل. ومع ذلك، يجب أن يكون لديك أيضًا فهم أساسي للموضوع ثقافات مختلفة . ولذلك، ينبغي على الشركة في مثل هذه الحالة تدريب موظفيها بشكل مناسب.