Normalerweise gehen Sie bei der Personalvermittlung davon aus, dass Sie Personal für einen bestimmten Zeitraum erhalten können. Das ist auch richtig so, darüber hinaus werden wir aber auch aktiv für Sie, wenn Sie IT-Experten in Festanstellung suchen.

Wir arbeiten in diesem Bereich dann nicht als Personalvermittlung für Sie sondern als Headhunter. Wir nutzen unsere verschiedenen Netzwerke, um den IT-Experten zu finden, den Sie suchen.

Wir von Zeitarbeit International sind seit über 25 Jahren auf dem Gebiet der Personalvermittlung tätig und haben verschiedene Möglichkeiten, Personal schnell und unkompliziert zu finden.

ما هي الاختلافات بين التوظيف المباشر والتوظيف المؤقت؟

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist der Mitarbeiter bei uns angestellt. Wir überlassen den Mitarbeiter dann für eine bestimmte Zeit an Sie. Dieser Zeitraum ist vorher genau festgelegt und der Mitarbeiter bleibt bei uns eingestellt. Wir sind dem Mitarbeiter gegenüber weisungsbefugt. Das hat natürlich Vorteile für Sie, andererseits muss der Mitarbeiter nach Ablauf der Frist Ihr Unternehmen verlassen. Brauchen Sie über den vereinbarten Zeitraum hinaus einen Mitarbeiter, müssen wir in diesem Fall wieder eine neue Person vermitteln.

Wenn Sie also direkt zu Beginn wissen sollten, dass Sie dauerhaft einen Mitarbeiter brauchen, ist die Direktvermittlung der bessere Weg für Sie. Über unser Netzwerk haben wir mehr Möglichkeiten, einen geeigneten Mitarbeiter für Sie zu finden.

Dieser Mitarbeiter wird dann bei Ihnen eingestellt. Das bedeutet, dass Sie mit den IT Fachkräften den Vertrag unterschreiben. Wir sind in diesem Prozess dann außen vor. Dieser Mitarbeiter ist dann direkt bei Ihnen eingestellt, es gibt keine Frist, wenn Sie dies nicht wünschen und Sie sind dem Mitarbeiter gegenüber weisungsbefugt.

كيف يعمل التوظيف الدائم لدينا؟

في الأساس يمكنك القول أننا نمر بثلاث خطوات:

  1. لقد كلفتنا بالبحث عن خبير في تكنولوجيا المعلومات لشغل منصب دائم
  2. نأخذ ملف المرشح ونبدأ في البحث عن الموظفين المناسبين. نقوم بجمع العديد من المرشحين المحتملين، وإجراء المقابلات الأولية ومن ثم تقديم الملفات الشخصية لك.
  3. عليك أن تقرر على المرشح ثم توقع عقد العمل معه.

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ما هي الفوائد بالنسبة لك؟

أولاً، لا يتعين عليك أن تتحمل عناء نشر عروض العمل المختلفة، والبحث في الطلبات وإجراء الاختيار المسبق.

نظرًا لأن لدينا شبكة كبيرة، فمن الأسهل بالنسبة لنا أن نبحث لك عن موظفين. من الأسهل بالنسبة لنا ملء المنصب بسرعة أكبر. وهذا يوفر عليك الوقت، خاصة إذا كنت بحاجة إلى القيام بشيء بشكل أسرع وتحتاج إلى الموظفين المناسبين. كما أننا نجد أيضًا موظفين متخصصين يتمتعون بالمؤهلات التي حددتها ونوفر عليك عملية فرز المرشحين غير المناسبين مسبقًا.

أنت تبحث متخصصو تكنولوجيا المعلومات في العمالة المؤقتة أو للعمل الدائم؟ نحن ندعمك طوال عملية ملء الوظيفة، كما أننا بجانبك عندما يتعلق الأمر بقانون العمل وكيفية صياغة العقد.

نقوم بتعيين متخصصين في تكنولوجيا المعلومات من أوروبا الشرقية وآسيا للعمل الدائم والمؤقت:

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